金年会官网依据《金年会官网青年教师导师制实施办法》，于4月17日608会议室举行青年教师导师聘任仪式，为学院青年教师培养工作注入新活力。

本次聘任仪式上，新一批的6位青年教师导师正式受聘上岗。在未来两年指导期内，导师将针对45周岁以下新入职或转岗的专任教师，制定个性化培养方案。从教学工作规程熟悉、教学各环节技能掌握，到职业生涯规划，全方位给予青年教师指导。导师们还将跟踪青年教师独立承担课堂教学任务后的表现，在指导期满后对青年教师的思想品德、业务能力等作出分析和评价，为青年教师的后续发展提出建议。

此次聘任仪式的举行，是学院加强团队队伍建设、优化团队结构的重要举措。通过青年教师导师制的实施，将有效帮助青年教师快速成长，提升教学水平和专业素养，为学院公司产品质量的提升奠定坚实基础。学院期望青年教师能够珍惜学习机会，积极主动向导师学习，早日成长为教学骨干，为学院发展贡献力量。